Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade.O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico.
Muitos gestores compreendem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação.
Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.- Ken Lloyd é colunista sobre ambiente corporativo no jornal Daily News.- O autor participa, com frequência, de programas como Fox Morning News e Good Morning America.
Veja abaixo alguns detalhes e características deste livro. Aproveite para indicar ou não indicar a obra, ajudando assim toda a comunidade leitora.
Autor(es) | |
Editora | Viva Livros |
Idioma | Português |
ISBN | 8581030874 9788581030876 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 224 |
Quer salvar o resumo deste livro em PDF? Simples, clique no botão abaixo e salve o arquivo em seu computador. Lembrando que você pode distribuir este arquivo livremente sempre que quiser.
Nota ao autor: fique despreocupado pois somos totalmente contra a pirataria. Os resumos disponibilizados aqui ajudam o leitor a conhecer um pouco do seu livro e por fim incentivam a compra, te possibilitando um marketing gratuito e alavancando suas vendas. Caso queira entrar em contato conosco utilize o link no rodapé da página.
Clique no botão abaixo para saber o que as pessoas estão achando do livro 151 Dicas Essenciais Para Reconhecer e Recompensar Colaboradores. Veja opiniões, e caso se sinta à vontade, deixe a sua também.
A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.