Livro 151 Dicas Essenciais Para Reconhecer e Recompensar Colaboradores

Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade.O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico.

Muitos gestores compreendem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação.

Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.- Ken Lloyd é colunista sobre ambiente corporativo no jornal Daily News.- O autor participa, com frequência, de programas como Fox Morning News e Good Morning America.

Ficha Técnica do Livro

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Autor(es)
EditoraViva Livros
IdiomaPortuguês
ISBN8581030874 9788581030876
FormatoCapa comum
Páginas224
Livro físico na

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