Elaborado com o objetivo de atender tanto o meio acadêmico quanto o empresarial, este livro abrange os conceitos fundamentais de RH - incluindo um histórico da evolução dessa área de trabalho - a estrutura organizacional tradicional (recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, etc.) e apresenta a administração estratégica de recursos humanos com o objetivo de otimizar os resultados das empresas.
Todos os assuntos são exemplificados com estudos de casos reais.
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Autor(es) | |
Editora | Saraiva |
Idioma | Português |
ISBN | 8502125605 9788502125605 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 352 |
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