O conceito de competência, quando compreendido em toda a sua extensão e utilizado em conjunto com outras teorias, permite grande avanço na compreensão da gestão de pessoas na empresa moderna.
O presente momento não só permite, mas também exige a sistematização das reflexões conceituais efetuadas e o alinhamento das experiências de empresas brasileiras com essas reflexões, analisando a capacidade explicativa da realidade organizacional pelos conceitos, a possibilidade de criação de instrumentos de gestão a partir dos conceitos e suas limitações, os equívocos e os futuros desdobramentos da gestão de pessoas em empresas consideradas modernas por suas políticas e práticas.
Nesse contexto se insere este livro. Seu objetivo é traduzir duas décadas de experiências vivenciadas em conceitos que expliquem a realidade das empresas e sinalizem o futuro da gestão de pessoas e ferramentas que nos permitam agir com maior precisão no gerenciamento de pessoas.
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Autor(es) | |
Editora | Atlas |
Idioma | Português |
ISBN | 8522438986 9788522438983 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 208 |
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