A autora propõe a busca de novas alternativas de tutela para o diretor estatuário das sociedades empresariais, por meio de um diálogo entre o Direito Empresarial e o Direito do Trabalho.
Ainda, chama a atenção no sentido de que o surgimento da sociedade anônima e do diretor estatuário são reflexos da evolução desses dois ramos do Direito. Daí, a necessidade de uma visão interdisciplinar da matéria; o Direito do Trabalho Empresarial.
Ao final, seu grande segredo; o Direito do Trabalho não contém todas as respostas, devendo dialogar com o Direito Empresarial, se pretende a efetividade máxima do Direito, rumo à Justiça.
A investigação da autora apresenta-se com dupla importância; retoma o antigo vigor das pesquisas científicas, sem se limitar ao plano abstrato. O viés da natureza jurídica, no passado, limite da produção acadêmica, é o umbral que dá autoridade à solução apontada, na reconstrução dogmática do critério para determinar a subordinação do diretor, de olho no Direito Empresarial.
Contém - A Administração das Sociedades; A Natureza Jurídica do Vínculo do Diretor Estatutário Recrutado Externamente; A Natureza Jurídica do Diretor Estatutário Recrutado Internamente; A Natureza Jurídica do Diretor Estatutário na Visão dos Juristas Atuais; A Natureza Jurídica do Vínculo do Diretor Estatutário no Novo Direito Empresarial e Trabalhista.
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Autor(es) | |
Editora | LTr |
Idioma | Português |
ISBN | 8536108266 9788536108261 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 136 |
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