O tema flexibilização das condições de trabalho é um dos que mais empolgam o Direito do Trabalho nos dias atuais. Há necessidade de se constatar a realidade laboral para verificar como pode ser feita a flexibilização das condições de trabalho.
É o que demonstra o autor neste livro, ao enfocar questões indispensáveis que o tema requer, como: a flexibilização no Direito estrangeiro classificação, causas, tendências e formas de flexibilização contrato de trabalho de tempo determinado trabalho temporário contrato de trabalho a domicílio trabalho a tempo parcial trabalho intermitente flexibilização de horários, do salário e da dispensa do trabalhador suspensão dos efeitos do contrato de trabalho para qualificação profissional subcontratação contrato de formação e de solidariedade Kapovaz job sharing flexibilização mediante pactos limites à flexibilização Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito, e Legislação Social ou Trabalhista dos cursos de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade.
Indicado também para candidatos de concursos públicos. Livro de referência para profissionais da área de Recursos Humanos, juízes, advogados, procuradores e a todos os que militam no foro trabalhista.
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Autor(es) | |
Editora | Atlas |
Idioma | Português |
ISBN | 8522493715 9788522493715 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 180 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.