A importância dos estudos de gênero na área da gestão no Brasil se revela pelo crescente volume de publicações desde a década de 1990. Trata-se de um campo em desenvolvimento, que tem apresentado inovações em suas pesquisas e abordagens teóricas.
Nesta obra, o gênero é compreendido pelas relações socialmente atribuídas para os sexos e que mudam conforme o contexto sócio-histórico. Entende-se que as interfaces entre gênero, trabalho e gestão podem ser vistas como um espaço profícuo para se pensa r as profundas desigualdades existentes na sociedade brasileira, dado que é no campo da escolha das profissões e da atuação no mercado de trabalho que as identidades são construídas, em meio ao jogo de relações de poder que define o status, o reconhecimento e a valorização social de uns em detrimento de outros.
A primeira parte do livro reúne trabalhos científicos de natureza teórica que abordam a constituição de três profissões da área da saúde (Enfermagem, Nutrição e Fisioterapia), seus desafios, dilemas e processo de regulamentação no Brasil, tendo como objetivo compreender a histórica constituição de profissões femininas e a vinculação aos atributos tradicionalmente associados ao gênero masculino e feminino, que apoiam a construção d e processos identitários diferenciados e influenciam as escolhas profissionais e a construção de carreira.
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Autor(es) | |
Editora | Juruá |
Idioma | Português |
ISBN | 8536262753 9788536262758 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 242 |
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