Reuniões exaustivas que não resolvem nada. Uma demora absurda para tomar decisões por conta da burocracia. Estrutura hierárquica rígida que não dá voz ativa aos funcionários. Quase todo mundo trabalha numa empresa com essas características.
Mas ser á que precisa ser assim? Brian J. Robertson descobriu que não. Ele criou a holacracia, uma revolucionária alternativa à tradicional hierarquia organizacional que há muito tempo deixou de satisfazer a nova geração de profissionais.
Conheça o que Tony Hsieh (fundador da Zappos) e Evan Williams (cofundador do Twitter) já aprovaram. A vida profissional pode ser mais leve. Acredite.
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Autor(es) | |
Editora | Benvirá |
Idioma | Português |
ISBN | 8557170378 9788557170377 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 240 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.