A obra traz uma coletânea de jogos, fornece ferramentas de gestão, identificando as competências observáveis para facilitar o difícil trabalho de selecionadores, avaliadores e gestores em geral. Neste livro, o jogo tem uma abordagem diferenciada, pois entra no universo corporativo, e é utilizado como ferramenta de observação de comportamento humano.
A obra se preocupa em aliar a precisão da metodologia de gestão de pessoas com o foco em competências e as múltiplas possibilidades de utilização do s jogos para seleção.
Muitos dos jogos aqui apresentados são e podem ser usados em treinamento, mas a proposta deste livro, vai além e mostra como eles podem ser utilizados, com total eficácia em soluções.
Além disso, a obra apresenta novos jogos par a serem aplicados em seleção de perfis específicos, suas atribuições são direcionadas a esta função e o seu sucesso garantido. Para os profissionais experientes, o livro trará novas perspectivas e aplicações de jogos com focos em competências.
Já par a os iniciantes na profissão, que estão chegando ao mercado de trabalho, o livro serve de iniciação, inspiração e orientação para uma utilização responsável e competente de jogos na construção de equipes.
A autora dedica a sua obra a todos os amantes do empreendedorismo e crescimento integral.
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Autor(es) | |
Editora | QualityMark |
Idioma | Português |
ISBN | 8573036583 9788573036589 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 164 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.