Filled with case studies from firms such as GT Automotive, GE Healthcare China, Vale, Dominos, Swiss Re Americas Division, and Polar Bank, among others, this book (written by Dan Denison and his co-authors) combines twenty years of research and survey results to illustrate a critical set of cultural dynamics that firms need to manage in order to remain competitive.
Each chapter uses a case as a means to illustrate an important aspect of culture change focusing on seven common culture-change dilemmas including creating a strategic alignment, keeping strategy simple, and more.
Quer ler o livro completo?
Veja abaixo alguns detalhes e características deste livro. Aproveite para indicar ou não indicar a obra, ajudando assim toda a comunidade leitora.
| Autor(es) | |
| Editora | Jossey-Bass |
| Idioma | Inglês |
| ISBN | 047090884X 9780470908846 |
| Formato | Capa dura |
| Páginas | 220 |
Quer salvar o resumo deste livro em PDF? Simples, clique no botão abaixo e salve o arquivo em seu computador. Lembrando que você pode distribuir este arquivo livremente sempre que quiser.
⚠️ Versões em PDF na internet podem estar incompletas ou desatualizadas.
📘 A versão completa e atualizada está disponível na Amazon:
Se preferir, você pode baixar um resumo em PDF abaixo.
Nota ao autor: fique despreocupado pois somos totalmente contra a pirataria. Os resumos disponibilizados aqui ajudam o leitor a conhecer um pouco do seu livro e por fim incentivam a compra, te possibilitando um marketing gratuito e alavancando suas vendas. Caso queira entrar em contato conosco utilize o link no rodapé da página.
Clique no botão abaixo para saber o que as pessoas estão achando do livro Leading Culture Change in Global Organizations: Aligning Culture and Strategy. Veja opiniões, e caso se sinta à vontade, deixe a sua também.
A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.