Livro Liderança e Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos

As muitas abordagens concebidas ao longo do tempo e das transformações que caracterizam o mundo organizacional permitem concluir que a liderança é, acima de tudo, uma relação entre líder e seguidor, um processo de influência em duplo sentido, voltado para o atendimento de expectativas mútuas e cumprimento de objetivos.

Assim colocado, fica evidente que a liderança depende tanto do líder quanto dos liderados, e se caracteriza como um projeto compartilhado, que reúne erros e acertos, aspirações e realizações de ambos.

Daí a grande importância da liderança e da gestão de pessoas, temas abordados neste livro.

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Ficha Técnica do Livro

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Autor(es)
EditoraFGV
IdiomaPortuguês
ISBN8522509913 9788522509911
FormatoCapa comum
Páginas164
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