"O “Manual Preventivo da Aplicação da Justa Causa pelo Empregador” foi desenvolvido com o propósito de servir como ferramenta de trabalho na análise preventiva do poder diretivo e disciplinar do empregador diante das condutas praticadas pelo empregado, quando consideradas fatos geradores da ruptura motivada do contrato de trabalho.
A obra se dedica a estudar os pressupostos consolidadores da justa causa para contextualizar a adequada punição a ser aplicada pelo empregador. E, de forma prática, analisa cada fato gerador da justa causa pelas óticas da lei, da doutrina e da jurisprudência trabalhista."
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Autor(es) | |
Editora | LTr |
Idioma | Português |
ISBN | 853619412X 9788536194127 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 176 |
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