A verdadeira e autêntica motivação é um impulso natural das pessoas que consideram o trabalho como fonte de atendimento das expectativas interiores. Ele contribui para afirmação da própria liberdade e autenticidade.
Mais do que os indivíduos, as organizações precisam contar com colaboradores identificados e motivados pelos objetivos aos quais elas se propõem. Durante algum tempo, acreditou-se que a motivação para o trabalho poderia ser estimulada pela promessa de premiações e ameaças de punição .
Isso só levou a um ponto em que esses colaboradores faziam apenas aquilo que eram pagos para fazer, usando os recursos do condicionamento. A motivação para o trabalho representa uma necessidade única das pessoas.
Ela poderá levar cada um ao desencadeamento de um processo que culminará com a felicidade pessoal e isso só ocorre quando o indivíduo assim o quer, e quando as empresas cumprem sua obrigação de ajudá-los a tanto.
A verdadeira satisfação motivacional está ligada às escolhas que cada u m faz atendendo ao referencial de autoidentidade, autoestima e autogerenciamento. Este livro foi redigido para oferecer ao leitor diferentes opções que poderão levá-lo à felicidade na vida pessoal e na vida de trabalho.
Obra de interesse relevante para profissionais de administração, especialmente da área de recursos humanos. Leitura complementar para as os cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de Comportamento Organizacional, Administração de Recursos Humanos e Psicologia.
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Autor(es) | |
Editora | Atlas |
Idioma | Português |
ISBN | 8522478228 9788522478224 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 200 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.