O poder, a cultura e os nexos entre as organizações e a sociedade são aqui examinados minuciosamente, abrindo espaço de reflexão e discussão de questões fundamentais na intrepretação e análise das organizações, elemento de importância capital na sociedade contemporânea.
Os leitores serão levados a constantes questionamentos a partir da leitura dos diferentes autores, assim como, por meio das aplicações empíricas, poderão certificar a capacidade explicativa da teoria organizacional para diferentes fenômenos em contextos brasileiros.
Sumário - Introdução - Sobre organizações, instituições e poder. Parte I - Teoria institucional e estudos organizacionais; da origem à comtemporaneidade teórica; Selznick; uma visão da vida e da obra do precursor da perspectiva institucional na teoria organizacional; A abordagem institucional nos estudos organizacionais; bases conceituais e desenvolvimentos contemporâneos; Poder e relações de poder nas organizações.
(Neo) tecnocratas ou (neo)bobos? Eis a questão; Poder e institucionalismo; uma reflexão crítica sobre as possibilidades de interação paradigmática. Parte II - Organizações modernas no Brasil; evidências empíricas sobre instituições e poder; Institucionalização da mudança na sociedade brasileira; o papel do formalismo; Escolas de governo - estratégia para a reforma do Estado; Ascensão e declínio de um padrão institucional; estudo de caso da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco; Poder invisível, formas de controle e gestão da qualidade total; o caso da Siderúrgica Riograndense; Escalas de poder e influência, redes sociais urbanas e formação de alianças estratégicas - o caso do Mutiplex Iguatemi em Salvador.
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| Autor(es) | |
| Editora | FGV |
| Idioma | Português |
| ISBN | 8522504407 9788522504404 |
| Formato | Capa comum |
| Páginas | 322 |
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