Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou formação teórica, pois o administrador de pessoas é responsável, perante sua empresa, pela motivação, pela lealdade, pelo comprometimento e pelos resultados do seu pessoal.
Os planos e atividades de recursos humanos devem estar sempre em perfeita sintonia com os planos estratégicos da organização, o que é salientado ao longo de toda a obra. O presente estudo está dividido em três partes: a formação, a condução e o aperfeiçoamento de equipes, seguidas de considerações finais sobre as tendências atuais da administração de pessoas e de tópicos especiais.
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Autor(es) | |
Editora | Saraiva |
Idioma | Português |
ISBN | 8502135147 9788502135147 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 536 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.