Livro Súmulas e OJs do TST. Comentadas e Organizadas por Assunto
Conforme: Novo CPC; Lei nº 13.257/2016 - Previsão de duas novas hipóteses de interrupção do contrato de trabalho e ampliação do prazo da licença-paternidade; Lei nº 13.271/2016 - Proibição de revista íntima de funcionárias nos locais de trabalho; Lei nº 13.287/2016 - Proibição do trabalho da gestante ou lactante em atividades, operações ou locais insalubres; Lei 13.256/2016 - Processo e julgamento do recurso extraordinário e do recurso especial; Instrução Normativa nº 39 do TST - Normas aplicáveis e inaplicáveis do CPC ao processo do trabalho; Instrução Normativa nº 40 do TST - cabimento de agravo de instrumento em caso de admissibilidade parcial do recurso de revista nos TRTs; Resoluções nº 208 e 209/2016 do TST: alteram e atualizam diversas súmulas e Ojs do TST.
Inclui: - Informativos do TST - Quadro de resumo organizado por assunto no fim de cada capítulo Novidades: - Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) - OJs da SDC - Sessão de Dissídios Coletivos do TST
Ficha Técnica do Livro
Veja abaixo alguns detalhes e características deste livro. Aproveite para indicar ou não indicar a obra, ajudando assim toda a comunidade leitora.
| Autor(es) | |
| Editora | Juspodivm |
| Idioma | Português |
| ISBN | 854421147X 9788544211472 |
| Formato | Capa dura |
| Páginas | 1984 |
Versão em PDF
Quer salvar o resumo deste livro em PDF? Simples, clique no botão abaixo e salve o arquivo em seu computador. Lembrando que você pode distribuir este arquivo livremente sempre que quiser.
Salvar PDFNota ao autor: fique despreocupado pois somos totalmente contra a pirataria. Os resumos disponibilizados aqui ajudam o leitor a conhecer um pouco do seu livro e por fim incentivam a compra, te possibilitando um marketing gratuito e alavancando suas vendas. Caso queira entrar em contato conosco utilize o link no rodapé da página.
Opiniões sobre o livro
Clique no botão abaixo para saber o que as pessoas estão achando do livro Súmulas e OJs do TST. Comentadas e Organizadas por Assunto. Veja opiniões, e caso se sinta à vontade, deixe a sua também.