Os mesmos autores de um dos mais icônicos e impactantes livros sobre estratégia, que mudou a linguagem dos negócios com os poderosos conceitos de “oceanos vermelhos” e “oceanos azuis”, lançam agora a transição para o oceano azul .
da lista de mais vendidos do new york times e do wall street journal . este livro está repleto de exemplos reais e inspiradores de como líderes em diversos setores e organizações deixaram oceanos vermelhos de competição acirrada e passaram para amplos oceanos azuis em novos mercados aplicando o processo e as ferramentas apresentados aqui.
Os autores mostram, passo a passo, como construir a confiança em sua equipe para alcançar e aproveitar o novo crescimento. você vai aprender: por que o foco nos concorrentes pode fazer sua empresa perder grandes oportunidades de crescimento e como expandir seu pensamento estratégico para além da concorrência; por que considerar a destruição e a disrupção criativas como fontes de inovação é um pensamento limitado e como você pode crescer por meio da criação não disruptiva; de que modo qualquer pessoa em qualquer tipo de organização – e não apenas os empreendedores – é capaz de fazer a transição do oceano vermelho para o azul com o processo sistemático de cinco passos descrito neste livro; por que a confiança das pessoas é fundamental para criar e executar sua estratégia de desenvolvimento e como conquistá-la; por que você não deve basear seu crescimento nas condições e no ambiente já existentes de seu setor e como moldá-los a seu favor para alcançar novos patamares.
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Autor(es) | |
Editora | Sextante |
Idioma | Português |
ISBN | 8543105560 9788543105567 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 288 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.