Esta nova edição, se não apresenta novidades conceituais, traz uma oportunidade adicional de reflexão sobre o ser humano, sobre o homem que trabalha. Pretende tão-somente relembrar alguns pressupostos que deveriam inspirar as políticas da Administração de Recursos Humanos nas Organizações, e que às vezes são substituídos por crenças, historicamente, bastante arraigadas do Pensamento Administrativo.
Tenta resgatar o devido entendimento sobre a natureza humana, propondo a necessidade de uma interação harmônica entre as pessoas, a fim de que cada um encontre a si mesmo e possa conviver mais placidamente com a própria individualidade.
Introduz gradativamente aspectos mais técnicos relacionados à Avaliação de Desempenho em si e descreve, finalmente, as técnicas e instrumentos que estão à disposição dos profissionais interessados pelo assunto. É um trabalho realizado a quatro mãos, embasado nas edições anteriores desta obra nacionalmente conhecida e adotada como guia por quantos têm trabalhado com a Avaliação de Desempenho Humano no Trabalho.
Obra recomendada para os cursos de Administração e de Psicologia que enfoquem o Desempenho Humano na Empresa e para os profissionais que atuam em Recursos Humanos.
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Autor(es) | |
Editora | Atlas |
Idioma | Português |
ISBN | 8522403708 9788522403707 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 292 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.