Como as organizações se tornam bem-sucedidas? Como envolvem pessoas e equipes que trabalham em conjunto de maneira integrada e coesa? Como são organizadas e dinamizadas? Como convivem em um mundo em constante e gradativa mudança e transformação?
Como se adaptam e se ajustam às mudanças e inovações que surgem? Como aprendem e inovam? Como geram e distribuem riqueza? Essas são algumas das questões diretamente relacionadas ao mundo retratado pelo Comportamento Organizacional.
Conhecer esse mundo é fundamental para todos aqueles que lidam de alguma forma com organizações, ou seja: - quem dirige organizações - quem trabalha em organizações - quem deseja criar novas organizações - quem deseja mudar organizações - quem pretende aumentar a competitividade de organizações - quem se interessa por organizações - quem pretende trabalhar em organizações - quem estuda organizações - quem investe financeiramente em organizações Escrita por uma das maiores autoridades no assunto, esta obra exibe casos bem-sucedidos e aplicações práticas dos conceitos apresentados.
Além de um texto leve, inovador, agradável, instigante e didático, Comportamento Organizacional: A Dinâmica do Sucesso das Organizações contém objetivos de aprendizagem, casos de apoio, exercícios para discussão e um glossário.
Todos esses recursos didáticos e a forte base instrucional fazem deste livro o mais recente e inovador lançamento na área de administração e recursos humanos, representando um passo adiante no ensino da disciplina.
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Autor(es) | |
Editora | Elsevier |
Idioma | Português |
ISBN | 8535237550 9788535237559 |
Formato | Capa comum |
Páginas | 560 |
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A intenção do autor, com esta pequena obra, é apresentar algumas estratégias de leitura que te farão um leitor melhor, lhe ensinando a absorver mais conteúdo e ser mais produtivo nesse momento. Tudo isso através de uma linguagem acessível e bem objetiva.